山东省立医院菏泽医院(菏泽市立医院):首批国家级住院医师规范化培训基地,国家全科医生转岗培训基地
山东省立医院菏泽医院(菏泽市立医院):首批国家级住院医师规范化培训基地,国家全科医生转岗培训基地
山东省立医院菏泽医院(菏泽市立医院):首批国家级住院医师规范化培训基地,国家全科医生转岗培训基地山东省立医院菏泽医院(菏泽市立医院)建于1946年,是一所综合性三级甲等医院(jiǎděngyīyuàn),肩负一千万人民及邻近省、市部分(bùfèn)群众的医疗保健(yīliáobǎojiàn)任务。
伴随着日新月异的(de)发展(fāzhǎn)速度,医院秉承着厚德、博爱、敬业、精诚的医院院训,全院职工厉兵秣马,凝心聚力,建立了集医疗、教学、科研、急救、预防、保健和技术指导于一体的综合医院医疗体系。2023年10月,国家区域医疗中心(zhōngxīn)项目(山东(shāndōng)省立医院菏泽(hézé)医院)揭牌成立,标志着医院的发展即将迈上一个新台阶。医院正在实施集门诊、急诊、医技、住院和行政办公等为一体的“改扩新”建设项目,采取“整体规划,分步(fēnbù)实施”的方式有序推进(tuījìn)。
医院坚持以人为本,在建立健全医院人才发展(fāzhǎn)体系建设方面打下了坚实的人才基础。医院现有职工(zhígōng)3664人,其中正高级职称228人,副高级职称725人,中级职称1718人;博士研究生29人,硕士(shuòshì)研究生1017人,本科生2326人。另外,医院培养(péiyǎng)了一大批(yīdàpī)德才兼备的优秀科技人才,共有专业(zhuānyè)技术人员3537人,卫生技术人员3227人,专业技术三级人员21人。全省专业技术委员会主任委员(zhǔrènwěiyuán)2人,副主任委员26人,硕士研究生导师38人。
医院重视科研教学工作,着力培养高素质(gāosùzhì)医学人才(réncái)。目前,省级重点学科3个、市级重点学科22个,近年来合作(hézuò)承担国家级科研项(xiàng)(xiàng)目9项,承担山东省(shāndōngshěng)自然科学基金项目1项、山东省医药卫生科技(kējì)项目18项,山东省中医药科技项目2项,获得市级科研成果182项,获菏泽市科技进步奖51项。近三年承担国家级继续(jìxù)医学教育项目6项。医院为山东第一医科大学附属(fùshǔ)医院,承担着山东第一医科大学硕士研究生、本科见实习生的教学任务;同时是(shì)济宁医学院、齐鲁医药学院、菏泽医学专科学校(zhuānkēxuéxiào)、菏泽家政职业学院等9所院校的实习教学基地(jīdì),每年培养实习生600余名。医院是 首批国家级住院医师规范化培训基地,目前有14个专业基地,住培带教师资371名,已完成11届招收工作,共1167人。医院是国家全科医生转岗培训基地,已完成了1152名全科转岗医生的培训任务,助力基层医院逐步(zhúbù)提升临床诊疗技术水平。
医院临床技能培训中心建筑面积2255㎡,设有内、外、妇、儿、五官、重症抢救、腔镜模拟(mónǐ)等18个训练室,拥有各种教学培训仪器设备模型(móxíng)330余件(yújiàn)。
医院为住院医师免费提供含独立卫浴的宿舍,开放6元餐窗口。医院图书馆、临床技能培训(péixùn)中心、学习室免费开放,为住院医师开通期刊数据库及病历(bìnglì)系统使用权限,实施双导师责任制,按照《住院医师规范化培训内容(nèiróng)与标准(biāozhǔn)》要求落实(luòshí)管理住院病人数、实施技能操作培训,保障培训质量。
下步,医院将围绕“一个发展(fāzhǎn)目标、两种发展模式、三个总基(jī)调、四个发展措施(cuòshī)、五个战略目标”的“一二三四五建设目标”。以建设高水平(gāoshuǐpíng)国家区域医疗中心为发展目标,以优质医疗资源扩容和精细化管理并存为发展模式,以强基、固本、增量(zēngliàng)为发展总基调,以调结构、促转型、提效率、稳增长(zēngzhǎng)四轮驱动为发展措施,努力实现学科强院、人才兴院、医疗固院、特色领院、作风立院的战略目标。
山东省立医院菏泽医院(菏泽市立医院)建于1946年,是一所综合性三级甲等医院(jiǎděngyīyuàn),肩负一千万人民及邻近省、市部分(bùfèn)群众的医疗保健(yīliáobǎojiàn)任务。
伴随着日新月异的(de)发展(fāzhǎn)速度,医院秉承着厚德、博爱、敬业、精诚的医院院训,全院职工厉兵秣马,凝心聚力,建立了集医疗、教学、科研、急救、预防、保健和技术指导于一体的综合医院医疗体系。2023年10月,国家区域医疗中心(zhōngxīn)项目(山东(shāndōng)省立医院菏泽(hézé)医院)揭牌成立,标志着医院的发展即将迈上一个新台阶。医院正在实施集门诊、急诊、医技、住院和行政办公等为一体的“改扩新”建设项目,采取“整体规划,分步(fēnbù)实施”的方式有序推进(tuījìn)。
医院坚持以人为本,在建立健全医院人才发展(fāzhǎn)体系建设方面打下了坚实的人才基础。医院现有职工(zhígōng)3664人,其中正高级职称228人,副高级职称725人,中级职称1718人;博士研究生29人,硕士(shuòshì)研究生1017人,本科生2326人。另外,医院培养(péiyǎng)了一大批(yīdàpī)德才兼备的优秀科技人才,共有专业(zhuānyè)技术人员3537人,卫生技术人员3227人,专业技术三级人员21人。全省专业技术委员会主任委员(zhǔrènwěiyuán)2人,副主任委员26人,硕士研究生导师38人。
医院重视科研教学工作,着力培养高素质(gāosùzhì)医学人才(réncái)。目前,省级重点学科3个、市级重点学科22个,近年来合作(hézuò)承担国家级科研项(xiàng)(xiàng)目9项,承担山东省(shāndōngshěng)自然科学基金项目1项、山东省医药卫生科技(kējì)项目18项,山东省中医药科技项目2项,获得市级科研成果182项,获菏泽市科技进步奖51项。近三年承担国家级继续(jìxù)医学教育项目6项。医院为山东第一医科大学附属(fùshǔ)医院,承担着山东第一医科大学硕士研究生、本科见实习生的教学任务;同时是(shì)济宁医学院、齐鲁医药学院、菏泽医学专科学校(zhuānkēxuéxiào)、菏泽家政职业学院等9所院校的实习教学基地(jīdì),每年培养实习生600余名。医院是 首批国家级住院医师规范化培训基地,目前有14个专业基地,住培带教师资371名,已完成11届招收工作,共1167人。医院是国家全科医生转岗培训基地,已完成了1152名全科转岗医生的培训任务,助力基层医院逐步(zhúbù)提升临床诊疗技术水平。
医院临床技能培训中心建筑面积2255㎡,设有内、外、妇、儿、五官、重症抢救、腔镜模拟(mónǐ)等18个训练室,拥有各种教学培训仪器设备模型(móxíng)330余件(yújiàn)。
医院为住院医师免费提供含独立卫浴的宿舍,开放6元餐窗口。医院图书馆、临床技能培训(péixùn)中心、学习室免费开放,为住院医师开通期刊数据库及病历(bìnglì)系统使用权限,实施双导师责任制,按照《住院医师规范化培训内容(nèiróng)与标准(biāozhǔn)》要求落实(luòshí)管理住院病人数、实施技能操作培训,保障培训质量。
下步,医院将围绕“一个发展(fāzhǎn)目标、两种发展模式、三个总基(jī)调、四个发展措施(cuòshī)、五个战略目标”的“一二三四五建设目标”。以建设高水平(gāoshuǐpíng)国家区域医疗中心为发展目标,以优质医疗资源扩容和精细化管理并存为发展模式,以强基、固本、增量(zēngliàng)为发展总基调,以调结构、促转型、提效率、稳增长(zēngzhǎng)四轮驱动为发展措施,努力实现学科强院、人才兴院、医疗固院、特色领院、作风立院的战略目标。






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